ビジネススキル養成所

元戦略コンサルが監修!30代中堅社員に送る生産性を150%アップさせる仕事術

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マーシャルゴールドスミス

できる部下だけが知っている上司の操縦法11のポイント

最近はテレビや雑誌で、職場における困った上司についてよく取り上げられています。 その代表的なものに「パワハラ上司」があります。 このような傾向に対して、いかにして自分の怒りをコントロールして円滑な人間関係を構築するかを教えるアンガーマネジメ…

あなた、マウンティングをしていませんか?

動物の求愛行為には様々なものがあります。 オーストラリアとニューギニアに生息するニワシドリという鳥がいます。 ニワシドリは、別名コヤツクリ、アズマヤドリとも呼ばれるのですが、その由来は繁殖期の近づいた雄が、雌を惹きつけるためにと、小屋型のあ…

上司が勝ちにこだわりすぎると…

1970年代の後半から90年代にかけて女子テニスの世界で圧倒的な強さを誇っていたマルチナ・ナブラチロワという選手がいます。 ウィンブルドン選手権の大会史上最多優勝記録(9勝)、WTAツアーの最多優勝記録(シングルス167勝、ダブルス177勝)など、数々の歴…

フィードバックでなくフィードフォワードを!その10の理由

部下育成の手法のひとつに「フィードバック」があります。 フィードバックとは、部下が立てた目標に対する行動の結果について、どこが良かったのかとか、今後さらに良くするために何を改善しなければいけないかといった点を上司としてアドバイスすることです…

成功した人でも持っている「20の悪癖」とは?

エグゼクティブコーチングの第一人者であるマーシャルゴールドスミス氏は、「私のミッションは成功したリーダーがポジティブ・長期的・測定可能な行動変革を実現するのを手伝うことだ」と言っており、リーダーが行動を変革させることがリーダーシップ力の強…

エグゼクティブ・コーチングが効果を発揮しない時はあるのか

エグゼクティブコーチングの第一人者であるマーシャルゴールドスミス氏は、「私のミッションは成功したリーダーがポジティブ・長期的・測定可能な行動変革を実現するのを手伝うことだ」と言っており、リーダーが行動を変革させることがリーダーシップ力の強…

リーダーの行動を変革するコーチングの手法とは?

エグゼクティブコーチングの第一人者であるマーシャルゴールドスミス氏は、「私のミッションは成功したリーダーがポジティブ・長期的・測定可能な行動変革を実現するのを手伝うことだ」と言っており、リーダーが行動を変革させることがリーダーシップ力の強…

成功し続ける人だけが知っているたったひとつの秘密とは?

「イノベーションのジレンマ」という書籍があります。 この本は、ハーバード・ビジネススクールのクレイトン・クリステンセン教授が書いたものです。 副題に「技術革新が巨大企業を滅ぼすとき」とあり、イノベーションが企業経営にどのような影響を及ぼすの…

リーダーが行動を変革させために必要な4つの誓いとは?

企業が市場環境の変化に対応してさらに成長させるためには、経営者や管理職といった人たちのリーダーシップ能力が重要な成功要因のひとつつになります。 エグゼクティブコーチングの第一人者であるマーシャルゴールドスミス氏は、「私のミッションは成功した…

グローバル・リーダーとして成功する秘訣とは?

2000年代の初頭のベストセラーである『フラット化する世界』(原題 The World Is Flat: A Brief History of the Twenty-first Century)で、著者のトーマス・フリードマン氏は、21世紀の世界はITとグローバリゼーションの結合によって世界が「フラット化」す…

どうしても続けられない人が陥るワナとは?

米国にロミンガー社というのリーダーシップを研究している会社があります。 この会社の調査によれば、経営幹部としてリーダーシップをうまく発揮できるようになった人に「どのような出来事が役立ったか」について尋ねました。 回答は、「70%が経験、20%が…

あなた、上司の愚痴言っていませんか?

日本では、職場でのコミュニケーションも大切ですが、仕事が終わってから職場の人と飲みに行く、いわゆる「ノミュニケーション(飲ミュニケーション」が重要だと言われてきました。 最近は、ジェネレーション・ギャップのためか、若手社員が会社の上司・同僚…

なぜ目標が達成されないのか。知られざる6つの理由とは?

ビジネス、プライベートに限らず人は、目標を立てます。 ダイエット、禁煙、資格試験などなど。 しかし、残念なことに、いくつかの目標は達成されないことがあります。 何が悪かったのでしょうか。 目標のレベルの高さ、達成までの期間、それとも他の原因で…

何気なく言った一言が災いになる?

エグゼクティブコーチングの世界的権威であるマーシャル・ゴールドスミス氏によれば、成功したマネジャーでも何らかの悪い癖があるという。 ゴールドスミス氏は、それを「20の悪癖」と呼んだ。 極度の負けず嫌い 何かひと言価値を付け加えようとする 善しあ…

あなたはゴマをすられているのを見抜けますか?

少し前に大相撲で舞の海という力士がいました。 舞の海の関取時代の体格は、身長171cm、体重101kgと非常に小柄でしたが、多彩な技を繰り出すことから、「技のデパート」というニックネームがつけられていました。 当時の各界は大型力士が多く、舞の海は小錦…

その一言、言った方がいいですか?

食べ物の味を引き立たせるために、料理では「隠し味」を使いますよね。 例えば、おしるこや、豆の甘煮などを作る時に、仕上げにひとつまみの塩を加えることです。 しょっぱい塩を入れることで、逆に甘みが増します。 ビジネスの世界でもミーティングの中でち…

あなたは「極度の負けず嫌い」になっていませんか?

「無くて七癖、あって四十八癖」ということわざがあります。 これは、人は多かれ少なかれ何かしらの癖を持っているという意味です。 くせに限らず、人にはそれぞれの個性があり違っています。 そうだからこそ、組織になるとその多様性が発揮されて、組織の力…

コーチングの神様がいるって知っていました?

世の中には、その道を究め「神様」と呼ばれる人がたくさんいますよね。 古くは、野球では「バッティングの神様」川上哲治、ビジネスの世界では「投資の神様」ジム・ロジャーズなどです。 実はコーチングの世界にも神様と呼ばれる人がいます。そのうちの一人…